آگهی استخدام یک شرکت معتبر فعال IT - مهلت 10 اردیبهشت 92

ردیف

عنوان شغلی

تحصیلات

سابقه کار

جنسیت/سن

ویژگی و مهارت های فنی و تخصصی

1

مدیر اداری و توسعه منابع انسانی

کارشناس ارشد مدیریت ترجیحا ABMبا تخصص منابع انسانی یا سایر رشته های مرتبط

حداقل سه سال سابقه ی مدیریت اجرایی

زن/ مرد

حداقل 30 سال

-       تسلط کافی در  برنامه ریزی و پیاده سازی فرآیندهای اداری و منابع انسانی

-       آشنا به اصول منابع انسانی و استخدامی (جذب، نگهداشت،کنترل و توسعه)

-       آشنا به مقررات اداری و سازمانی و قوانین اداره کار

-       مسئولیت پذیر و دارای تعاملات سازمانی

-       تسلط کافی به کامپیوتر و زبان انگلیسی

2

کارشناس وب

کارشناس کامپیوتر ترجیحا دارای مدارک تخصصی مرتبط

حداقل 2 سال

زن/ مرد

حداقل 22 سال

-       دارای مهارت کافی در زمینه ی طراحی و پشتیبانی وب سایت

-       آشنا به سیستم های پورتال

-       مسلط به  SII,LMTH,revre LQS

-       دارای روحیه کار گروهی و مسئولیت پذیر

3

کارشناس بازاریابی و مهندس فروش

کارشناس کامپیوتر یا بازرگانی

حداقل دو سال سابقه ی بازاریابی و فروش مرتبط

زن/ مرد

حداقل 22 سال

-       مسلط به امور بازاریابی و مهندسی فروش

-       دارای مهارت اصول و فنون مذاکرات بازرگانی و فروش و قدرت فن بیان مناسب-

-       دارای علاقه و با انگیزه ی بالا و مسئولیت پذیر و داشتن روحیه کار گروهی

-       تسلط کافی به  کامپیوتر و نرم افزارهای مرتبط و زبان انگلیسی

-       ترجیحا آشنا به شبکه های کامپیوتری

4

کارشناس فنی امنیت شبکه

کارشناس کامپیوتر ترجیحا دارای مدارک تخصصی

حداقل 2 سال

زن/ مرد

حداقل 25  سال

-       تسلط کافی به مفاهیم امنیت شبکه های کامپیوتری

-       آشنایی با استانداردهای OSI10072: 5002

-       دارای روحیه کار گروهی و مسئولیت پذیر